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以人为本 诚信至上
作者:管理员    发布于:2013-08-14 17:55:19    文字:【】【】【

    企业文化对企业来说相当于思想对于人。如果一个人再强壮但没有思想,那么他只是一个四肢发达的人而已。一个企业的企业文化要因企而生、因企制宜。企业文化在企业的长期发展中起到了至关重要的作用。

    一、企业精神。

  企业精神是一个企业基于自身特定的宗旨、任务、时代要求和发展方向而逐步形成的,它是企业文化中一只看不见的手,在企业运作中悄悄地发挥作用,这种作用可以渗透到企业行为的各个方面。 “以人为本 诚信至上”是中创的企业文化。成立至今,中创在企业规模和效益不断扩大增长的同时,企业文化的内涵在不断丰富、企业文化的建设也在不断推进。我们认为,面对国内外建筑市场日益激烈的竞争,建筑企业必须建设自己的企业文化,在竞争中不断发展自己特有的企业文化,才能立于不败之地。  

    二、以人为本。

    企业文化是通过人与人之间的相互作用积聚而成的,它需要植根于企业内部。人的因素又是生产力中最活跃的一部分,所以不能离开人的因素去建立企业文化。中创建立了党支部和团支部,利用组织架构去团结所有的职工。不同组织利用不同的时机开展各类活动,以此增加凝聚力。比如,党支部经常举办党员生活,并且为入党积极分子提供良好学习和进步的平台;团支部则更好发挥年轻职工的优势,利用青年节等节日开展教育、加强宣传,平时则通过参与团总支各类活动来达到学习和交流的目的。为感谢员工家属的支持与奉献,公司每年2次组织员工外出旅游。每年临到元旦春节,工会总会购买年货,让外地的员工作为礼物带回家去。

    三、工地文化。

    工地是各类建筑工程施工的场所,是建筑企业的基层,亦是建筑企业的窗口。工地文化是一种具有建筑特色的文化现象,它是构筑行业精神、树立企业形象的重要载体,因此中创也非常注重工地文化建设。一方面,我们举办或参与丰富多彩的文化活动。另一方面,积极组织开展创建文明工地等一系列的竞赛活动。做到施工现场标准化、施工安全化。

    企业文化建设是新时期企业经营管理战略中的一项重要的系统工程,需要企业上下共同的努力。公司上下要充分认识企业文化建设的重要性,将企业文化建设上升到企业发展的战略高度,努力塑造独具中创特色的企业文化,将“以人为本,信誉至上”的企业文化理念内化于心,固化于制,外化于行,进而转化为企业的凝聚力、向心力和竞争力。只有这样企业才能在激烈的市场竞争中站位脚跟,在建筑企业市场竞争中取胜。

脚注信息
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